AAZIENDIA
Prova AziendIA
PER L'AZIENDA

Una piattaforma,
due prospettive.

Chi guida l'impresa e chi ci lavora ogni giorno non hanno bisogno della stessa cosa. AziendIA parte da questa differenza, invece di chiederti di dedurla da due nomi di prodotto.

Governo e uso dell'AI DisponibileCensimento degli strumenti, regole, formazione per ruolo, attestati e dossier delle evidenze: sono attivi dentro l'area riservata.
Strumenti per le persone PilotaAccount, cinque ruoli reali, documenti e spazi di lavoro condivisi. Aperto a gruppi piccoli, non ancora in vendita libera.
Segnali per chi guida In sviluppoIl cruscotto che dice cosa richiede attenzione oggi non esiste ancora. Quando esisterà lo troverai qui, e non prima.
DA DOVE PARTIRE

Chi sei tu, in questa impresa?

Non serve capire come è fatto il nostro prodotto. Serve riconoscere il proprio lavoro: il nome commerciale viene dopo.

Guido l'impresaAziendIA Pro

Smettere di
ripartire da zero.

Ogni volta che chiedi qualcosa a un'AI generica ricominci dalla presentazione della tua azienda. Pro esiste perché il contesto resti, e perché quello che hai deciso a marzo si possa ritrovare a settembre.

  • La memoria dell'impresa: problemi affrontati, decisioni prese, cosa è cambiato dopo
  • Opportunità e adempimenti collegati a quello che l'impresa vuole fare davvero
  • Un interlocutore che conosce i tuoi numeri invece di chiederteli ogni volta
Vedi cosa fa Pro, e cosa non fa ancora →
Lavoro qui dentroAziendIA Team

Un'AI che sa
che lavoro fai.

Dare a tutti la stessa chat generica significa dare a tutti lo stesso problema: capire da soli come usarla. Team parte dal compito di ogni ruolo e ricorda le regole dell'azienda mentre si lavora, non in un corso da ricordare.

  • Cinque ruoli reali — titolare, amministratore, responsabile, dipendente, professionista esterno
  • Documenti e spazi di lavoro condivisi, con chi può vedere cosa deciso dall'azienda
  • Formazione contestuale: la regola compare quando serve, non a gennaio
Vedi cosa vede un dipendente →
PER CHI GUIDA — AZIENDIA PRO

La giornata dell'impresa, letta al posto tuo.

Un imprenditore non ha bisogno di venti indicatori. Ha bisogno di sapere quali tre cose, oggi, meritano il suo tempo — e perché.

Questa è la direzione di Pro. Diciamo apertamente a che punto siamo: la memoria dell'impresa e il collegamento con gli adempimenti sono in costruzione, il cruscotto qui accanto non è ancora attivo per nessun cliente.

Come funziona Pro →
ROSSI SRL · OGGI3 cose richiedono attenzione
In sviluppo

Due fatture importanti oltre i termini di incasso

Da 14 giorni

I preventivi si chiudono più lentamente del trimestre scorso

Confronto

Un incentivo compatibile con l'investimento di cui parlavi a marzo

Da verificare

Anteprima della direzione di prodotto. Nessun cliente vede oggi questa schermata: i dati mostrati sono un esempio, non una lettura reale di un'impresa.

PER LE PERSONE — AZIENDIA TEAM

L'azienda vede l'adozione. Non le conversazioni.

La domanda che ogni dipendente si fa davanti a uno strumento aziendale è sempre la stessa: chi legge quello che scrivo. Team è costruito perché la risposta sia verificabile, non rassicurante.

Un amministratore vede quali strumenti sono in uso, chi ha completato la formazione, quali regole sono attive. Non vede il contenuto del lavoro delle persone.

Cosa vede l'azienda, riga per riga →
ROSSI SRL · PERSONEAdozione e presidio
Pilota
Persone attive24su 31 invitate
Formazione72%completata
Regole attive3su strumenti approvati

Amministrazione — documenti e riepiloghi

Uso costante

Commerciale — risposte e follow-up

In crescita

Numeri di esempio. La funzione è attiva in pilota: i ruoli, gli inviti e i permessi mostrati esistono davvero nel prodotto.

GOVERNO E USO DELL'AI

Sai già dove e come la tua azienda usa l'AI?

Prima di parlare di documenti e di conformità bisogna sapere quali strumenti girano davvero in azienda, in mano a chi, e su quali dati. Questa parte è attiva e la stiamo usando.

Censimento

Quali strumenti AI sono in uso, da quali persone, per quali attività. Si parte da qui perché tutto il resto dipende da questa risposta.

Campagne, questionari, QR personale senza account

Regole

Quali strumenti sono autorizzati, quali dati non escono dall'azienda, cosa richiede sempre una verifica umana.

Profilo dell'organizzazione, strumenti approvati

Formazione

Percorsi per ruolo e attestati nominali. L'articolo 4 dell'AI Act chiede competenza alle persone che usano l'AI, non un documento in un cassetto.

Assegnazioni, completamenti, attestati

Evidenze

Cosa è stato fatto, quando, da chi. Un dossier che si esporta invece di essere ricostruito a memoria quando qualcuno lo chiede.

Registro, evidenze collegate, dossier

La parte già attiva è questa.

Censimento, regole, formazione ed evidenze vivono dentro l'area riservata di AziendIA. Non è una direzione di prodotto: è la funzione che oggi possiamo mostrarti.

Apri Governance AI →